株式会社アクティスは工作機械・産業機械・プラント設備設計など請負で行います。技術向上・人間力向上を目指し社会に貢献いたします。

社員

『社員』

『6つの be conscious』 
    ~意識は成長と貢献を促します~
1.経営理念・経営ビジョンの意識

社外(社会・お客様)、社内(社員・教育)に向けて

常に快適提案し笑顔にする意識がある

1.教育への意識

社員が社員を育み、社員全員が社員を教育する意識がある

1.社会人としての意識

一人の社会人としてビジネスマナーを礎とし、個性を生かし社会と向き合える意識がある

1.スキルアップ

先輩の技術を継承し自らの技術を伝承する意識がある

1.キャリアアップ

自身の将来とステップアップのための行動する意識がある

1.3つの配り

気配り・心配り・目配りで自分自身だけではなく周りへの配慮する意識がある

 

『福利厚生』

ボトムアップ

『社員全員が会社を作る。』を推進するためにグループを作り社内環境や労務やコンプライアンス、業務の基礎となる設計スキルアップや教育・育成など経験や伝承・伝授などを考え、一人一人の持てる力を集結し会社の力に変えていく。そうすることで自身の活躍する場所を見つけたり、気づきや思いやりなど人間的な豊かさが身に付き、更なる成長につながります。

社員旅行

年に一度、社員全員で社員旅行を開催。普段は距離が離れている仲間とコミュニケーションを高めると共に良い刺激を受けながらリフレッシュできます。

2017年:和歌山旅行 (1泊2日)  2018年:北海道旅行 (2泊3日)

資格勉強会

機械設計技術者資格などの資格取得のため社内の有資格者が講師となり勉強会を開催しています。業務内では使わない設計分野も資格取得勉強会で補うことができるため設計のスキルアップができます。その上、会社から資格取得支援手当や資格取得時には手当が支給されます。

各種社会保険制度

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金などの社会保険加入

各種手当

社内規程に従い家族手当、通勤手当、残業手当、資格手当などを支給

その他

定期健康診断の年1回実施、退職金制度、財形貯蓄、リファラル制度、寮・住宅制度、出産・育休休暇、介護休暇など

 

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採用担当より



設計部は、名古屋本社、大阪営業所いずれも求人募集しております。
文系や理系、学歴ではなく『やる気』を重視しています。
随時募集していますので、まずは気軽に連絡ください。

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社長より

『100年続く会社』を目指します。
主要取引先のお客様には
より一層の信頼関係を構築し技術提供をお約束いたします。
また、掲げた目標には社員の増員や技術継承を更に進めるとともに
新たなフィールドで技術のご提供を通してより大きく、より強固な礎を築いてまいります。

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